第九条政策和程序

Click here to view the Sexual Harassment/第九条 Policy 和 Grievance Process.

This form may be completed by any student, 供应商, 游客, or employee of LMU to report an alleged violation of LMU’s 第九条 Policy. The University’s 第九条 policy prohibits discrimination based on sex, including but not limited to sexual 骚扰 such as 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪. While as much information as possible is appreciated, you may still submit this form if you do not have all of this information.

请注意，提交此表格将与第九条协调员共享信息. It will not immediately require that there will be an investigation.

正式投诉是由投诉人提交或由第九条协调员签署的文件, 指控被告遭受性骚扰，并要求机构合规办公室对性骚扰指控进行调查. There is no deadline to file a formal complaint. At the time the formal complaint is filed, the Complainant must be participating in, 或者试图参与, LMU or JFWA’s education program or activity. 一旦正式投诉被提交, 大学必须调查正式投诉中所载的指控.

A formal complaint may be filed by the Complainant by:
• 填写网上表格,
•通过邮件向第九条协调员提交签署的文件，地址为第九条协调员, 6965 Cumberl和 Gap Parkway 哈罗盖特，田纳西州37752
• Sending an email with a digital signature to the 第九条协调员 to 汉娜.olberding@LMUnet.edu 或TitleIX@LMUnet.edu; or
•亲自向Grant-Lee #115(哈罗盖特)或Duncan School of Law #249(诺克斯维尔)的第九条协调员提交签名文件.

此表格可用于要求根据LMU的性骚扰/第IX章政策和申诉程序驳回正式投诉的上诉，或要求根据LMU的性骚扰/第IX章政策和申诉程序对听证小组的书面责任确定提出上诉. 

Requests for appeal may also be emailed to the 第九条协调员 at titleix@apcmanager.net . 上诉请求必须在决定或解雇信函之日起五(5)个工作日内收到，并至少包括一个上诉理由.

第九条小组, including the 第九条协调员, 第九章调查员, 以及其他经过培训的LMU员工, 已经接受了广泛的培训，以便在第九条申诉过程中发挥作用. 根据联邦和州的要求，该团队每年和持续接受各种问题的培训.

For the purposes of compliance with section 106.第九条最终规则第45条, 我们还提供了一个链接，链接到用于培训参加LMU或J的个人的培训材料. Frank White Academy 第九条 Process.

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  LMU第九条协调员 & Deputy Coordinators have undergone the following training:

  • 丽贝卡·韦伯—— 第九条协调员
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    • Level 3 第九条协调员 Training - 砖 & 格雷顿，2023年6月
    • 从一个标题IX协调员到另一个:在后监管世界中超越合规的实用方法(两天高级协调员培训)- 2006.14 to 06.15.2023
    • Level 2: (Pre-K to 12) 第九条协调员 Training & Responsibilities - 砖 Graydon - 07.18.2023
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  LMU的第九条调查员通过机构合规解决方案完成了以下培训:

  • 肖恩长
    • 第九条调查员- 1级
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  LMU的第九条决策者通过机构合规解决方案完成了以下培训:

  • 肖恩:
    • 第九章决策者-一级
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    • 第九章决策者-一级
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    • 第九章决策者-一级
    • 第九条101高等教育.
    • 第九条 Trauma-Informed Practices
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    • 第九章决策者-一级
    • 第九条101高等教育.
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  LMU的第九条顾问通过机构合规解决方案完成了以下培训:

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• exp和s 第九章上诉决策者 Training   第九章上诉决策者 Training

  LMU的第九章上诉决策者通过机构合规解决方案完成了以下培训:

  •  Ahleasha麦克尼尔
    • 第九章上诉决策者
  • 金正日卡尼
    • 第九章上诉决策者
  • 谢宝贝
    • 第九章上诉决策者
• exp和s Trainings for K-12 Trained Employees   Trainings for K-12 Trained Employees

  LMU trains the employees who participate in the J. 弗兰克·怀特学院第九章申诉程序使用机构合规解决方案开发的培训. 员工必须在参与申诉流程之前完成培训. The following links are provided for inspection:

  在K-12过程中的团队成员还参加了以下培训:

  • 韦伯利百加:
    • Level 2: (Pre-K to 12) 第九条协调员 Training & Responsibilities - 砖 Graydon - 07.18.2023
• 扩大清洁培训   Clery培训

  The 第九条 team has completed the following Clery trainings:

  • 韦伯利百加:
    • 克莱利法案培训:高等教育法校园安全义务-大河解决方案- 2023年8月